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Thread: Karstadt-Mitarbeiter verzichten auf 150 Millionen

  1. #16

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    Du hast nichts verpasst Doppelboom, die angeblichen Schnäppchen waren trotz Rabatten teils teurer als bei Amazon oder sogar Media Markt!
    Das zeigt auf jedenfall die betriebswirtschaftliche Kompetenz....
    Last edited by LongbowArcher; 10.11.09 at 22:33.
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  2. #17

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    Quote Originally Posted by LongbowArcher View Post
    Du hast nichts verpasst Doppelboom, die angeblichen Schnäppchen waren trotz Rabatten teils teurer als bei Amazon oder sogar Media Markt!
    Das zeigt auf jedenfall die betriebswirtschaftliche Kompetenz....
    Hehe zum Glück hab ich ja nichts gekauft:)
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  3. #18
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    Das ist doch der Witz des Tages schaut euch doch mal das Gehaltsniveau im Einzelhandel an und jetzt sollen die Mitarbeiter allen ernstes auf ihr Geld verzichten?

    Damit soll die Insolvenz als gestoppt werden und wie wäre es den z.b. wenn der Aufsichtsrat auf ca. 5-10% ihrer Bezüge verzichten würde?

    Nosce Te Ipsum
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  4. #19
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    Quote Originally Posted by Se7Ven View Post
    Damit soll die Insolvenz als gestoppt werden und wie wäre es den z.b. wenn der Aufsichtsrat auf ca. 5-10% ihrer Bezüge verzichten würde?
    Partiell würden 50% geringere Gehälter in den Chefetagen reichen um aus Millionen-Verlusten, Millionen-Gewinne zu machen.

    Was allerdings berücksichtigt werden muss, ist dass 1000 Mitarbeiter mit 200€ weniger Gehalt offensichtlich leicher möglich sind, als 1 Chef/Manager mit 200000€ weniger, obwohl letzteren das deutlich weniger stören würde, als erstere.

    Schon verrückt diese Welt, in der die normalen Arbeiter/Beschäftigten teilweise mit weniger als 10€/h vergütet werden, aber andere in einer Stunde mehr bekommen, als diese Arbeiter in einem Monat.
    Eine Ungerechtigkeit, die nur durch den Egoismus des Einzelnen und den daruf beruhenden Kapitalismus entstanden ist.

    Quote Originally Posted by LongbowArcher View Post
    Übrigens gibt es ein Gesezt, welches Ende August in Kraft getreten ist, welches Boni am langfristigen Erfolg ausrichten lässt. Gilt für Neuverträge, betrifft ALLE Mitarbeiter und wird von BASF derzeit als erstes DAX-Unternehmen umgesetzt.
    Hoffen wir mal, dass man dieses Gesetz nicht umgangen wird - Ich befürchte es aber.
    Oder es wird still gekippt, da die Banken, denen unser Staat durch die Schulden gehört, das Gesetz nicht mögen.

    mfg
    v6ph1

    PS: @mufty: Die Kriese ist offensichtlich schon wieder vergessen, die Finanzinstitute zahlen ihren Investmentbankern jetzt schon (durchschnittlich) höhere Boni.
    Multibootsysteme einrichten
    Apple: Da ist der Wurm drin.
    Der Klügere gibt nach. Deshalb wird die Welt auch von Dummen regiert.
    Das Volumen einer Pizza mit Radius z und Höhe a ist gleich Pi·z·z·a
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    Se7Ven (12.11.09)

  6. #20
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    @v6ph1

    Schon verrückt diese Welt, in der die normalen Arbeiter/Beschäftigten teilweise mit weniger als 10€/h vergütet werden, aber andere in einer Stunde mehr bekommen, als diese Arbeiter in einem Monat.
    Eine Ungerechtigkeit, die nur durch den Egoismus des Einzelnen und den daruf beruhenden Kapitalismus entstanden ist.

    Diese Gedanken durchstreifen auch mein Gehirn und ich frage mich wie kann der vermeintliche Exportweltmeister dem schwer geplagten Fußvolk so armselige Hungerlöhne auszahlen?

    Warten wir es ab die Kanzlerin aller Deutschen und damit auch der Wert schöpfenden Menschen wird das Kind schon schaukeln.

    Nosce Te Ipsum
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