Missbrauch von Werkverträgen- DGB-Chef wettert gegen neue Niedriglohn-Modelle

[Snitlev]

Sind Menschen, die über Werk- und Dienstverträge beschäftigt sind, Freiwild? Die Gewerkschaften warnen vor einer neuen Form der Ausbeutung. Im Gespräch mit der "Süddeutschen Zeitung" fordert DGB-Chef Sommer die Regierung zum Handeln auf - und bringt mehrere mögliche Maßnahmen ins Spiel.

Sie reinigen Fabriken, räumen Regale ein, bauen Bürohäuser oder zerlegen Schweine - und haben eines gemeinsam: Diese Menschen verdienen wenig Geld und sind nur per Werkvertrag bei dem Unternehmen beschäftigt, in dem sie arbeiten, nicht angestellt. Sie erhalten ihren Lohn von einer anderen Firma, die in diesem Unternehmen eine bestimmte Leistung ("Werk") übernommen hat. Diese Werkverträge scheinen sich mehr und mehr auszubreiten. Die Gewerkschaften sehen in ihnen bereits eine neue Form der Ausbeutung. Die Bundesregierung müsse deshalb schleunigst eingreifen, fordert DGB-Chef Michael Sommer im Gespräch mit der Süddeutschen Zeitung.
"Leider besitzen zu viele Arbeitgeber eine erstaunliche Kreativität, wenn es darum geht, neue Billiglohnmodelle zu erfinden", sagt der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Nach dem Missbrauch der Leiharbeit suchten sich die Arbeitgeber "das nächste gesetzliche Schlupfloch - und das sind Werkverträge und Scheinselbständigkeit, um Löhne zu drücken und die Arbeitsbedingungen zu verschlechtern". Dies gehe auch zulasten der Stammbeschäftigten.
"Sie werden immens unter Druck gesetzt, auch zu niedrigeren Löhnen zu arbeiten oder mehr zu leisten, damit ihre Arbeitsplätze nicht an Werkvertragsnehmer vergeben werden", kritisiert Sommer. Er fordert die Bundesregierung auf, sich nicht länger "wegzuducken, sondern gegen den Missbrauch von Werkverträgen entschieden vorzugehen".

Quelle: Missbrauch von Werkverträgen - DGB-Chef wettert gegen neue Niedriglohn-Modelle - Wirtschaft - sueddeutsche.de

Auf der einen Seite schreien wir alle "Billig, Billig und noch billiger", und auf der anderen Seite verachten wir solche Methoden wie hier im Bericht beschrieben.

Darum ist es gut das es den DGB gibt und deutlich auf die Missstände in den Unternehmen hinweist die kreativ und für sich lukrativ nach neuen Schlupflöchern zum Ausbeuten von Arbeitern tätig sind. Hier muss es vom Gesetzgeber ganz klare Richtlinien zu einem fairen und freien Wettbewerb geben, sollte die Gesetzgebung dieses in welcher Form auch immer umsetzen dann muss sich auch der Unternehmer an diese Richtlinien halten...

mfg

[Instab]

in solchen fällen wünsche ich mir immer dass die medien etwas ausgeglichener berichten würden.

ich denke die meisten die ein paar jahre im beruf sind haben diverse methoden erlebt wie arbeitnehmer den unternehmen grundlos und aus purem egoismus schaden. das fängt mit z.b. drucken auf geschäftskosten an und geht munter weiter nach oben.

keine seite ist unschuldig und es stört mich doch sehr dass in allen medien zum ganz grossen teil nur sehr einseitig berichtet wird.