Merkel verurteilt Lohnpolitik in Euro-Krisenländern

Die Lohnpolitik ist für die Kanzlerin mit ein Grund für die Misere in Europas Süden. Die SPD-Politik hierzu hält sie für eine Gefahr für den hiesigen Wirtschaftsstandort.

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Bundeskanzlerin Angela Merkel sieht einen Zusammenhang zwischen einheitlichen Mindestlöhnen und der hohen Arbeitslosigkeit in vielen europäischen Ländern. Auch wenn sie für regionale und branchenspezifische Lohnuntergrenzen eintrete, sei sie strikt gegen "einen von Politikern festgelegten Einheitsmindestlohn", sagte die CDU-Vorsitzende der Bild-Zeitung. "Viele Länder in Europa haben doch genau deshalb eine viel höhere Arbeitslosigkeit als wir, weil Löhne und Leistung bei ihnen zu weit auseinanderklaffen."
Merkel sprach sich auch strikt gegen eine Vermögenssteuer und eine höhere Erbschaftssteuer aus – und betrachtet entsprechende SPD-Pläne zudem als eine Gefahr für das Wirtschaftswachstum in Deutschland. "Ich bin eine Gegnerin jeder Art von Vermögenssteuer oder einer Verschärfung der Erbschaftssteuer", sagte sie. "Unsere wirtschaftliche Entwicklung ist nicht so robust, wie manche meinen, sie würde dadurch nur gefährdet."
Die SPD kontert solche Vorwürfe mit der Kritik, die Kanzlerin und ihre schwarz-gelbe Regierung betrieben eine inhaltsleere Politik. "Es geht nur noch um Taktik und Inszenierung – und nicht um Politik", sagte der Fraktionsvorsitzende der Partei, Frank-Walter Steinmeier in einem Interview mit der Nachrichtenagentur dpa. "Das ist eine Art politische Produktpiraterie ohne Inhalt. Im Ergebnis haben wir vier Jahre Stillstand und Streit, Zögern und Zaudern erlebt."
Steinmeier warf Merkel vor, sich "lauthals über gute Wirtschaftsdaten" zu freuen – ohne dass ihre Koalition dazu beigetragen hat. "Frau Merkel macht seit vier Jahren eine Als-ob-Politik."

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Quelle: Bundestagswahl: Merkel verurteilt Lohnpolitik in Euro-Krisenländern | Politik | ZEIT ONLINE

Das ist auch Frau Merkels Problem, denn für sie zählt primär nur die Wirtschaft und nicht der Mensch der dieses erst ermöglicht!

Denn die Wirtschaft muss profitabel sein und das geht auf Dauer nur in dem man die arbeitenden Menschen weiter ausbeutet, am liebsten wäre ihr wenn sie überhaupt nicht gewerkschaftlich vertreten wären und man ihnen alle Rechte abenhmen könnte.
Eine moderne Sklaverei im Land das sich moderne Demokratie schimpft, wie war dass damals in den 80ern in England mit M. Thatcher der eisernen Lady die ebenfalls ein Land gespalten hat indem sie die armen Tagelöhner im Kohlebau vor die Hunde hat gehen lassen, tja und jetzt 30 Jahre später haben wir unsere eiserne Lady die uns auch noch weitere 4 Jahre droht...

(Mit Thatcher als Beispiel hat sich gerade aktuell mal angeboten) R.I.P

mfg

Um die Konkurrenzfähigkeit chinesischen Verhältnissen anzupassen und erhalten zu können/wollen werden die Dumping löhne als ökonomisch konstruktiv medienwirksam dargestellt....

Eine effiziente menschliche Arbeitsleistung wird konkret nicht belohnt ohne einen würdigen sozial angemessenen Mindestlohn und wo ist die Verhältnismäßigkeit...bleibt zu hoffen das der Wähler endgültig wachgerüttelt wird aus der Passivität.

Arbeitskosten in Deutschland überdurchschnittlich hoch | heise resale

Die "Feudalherrschaft" wird weiterhin subtil praktiziert und diese Methode spiegelt sich in den Dumping löhnen wieder dadurch entstehen bewusst kontrollierte Abhängigkeiten/Misere der Arbeitnehmer/Sklavenarbeiter...damit der Exportweltmeister im homogenen Deutschland nicht ins wanken gerät?

wenn ich mich recht entsinne hatten wir neulich einen recht guten und längeren thread bez. lohn und wert der arbeit. hat scheinbar aber nichts gebracht weil hier jetzt wieder die selben alten stammtischparolen runtergeleiert werden ...

Das ein Sozialdumping sich als ein real existierender"normaler" Zustand gesellschaftlich etabliert hat und die betroffenen Menschen im Niedriglohnsektor konkret diesem Hungerlohn unterliegen ist faktisch nachweisbar ...es wird sogar offiziell vor der EU aufgrund dieser Zustände/Dumping löhne gegen Deutschland Beschwerde eingelegt.

Unser Sozialstaat geht immer weiter den Bach runter, angefangen unter Kohl, perfektioniert durch Schröder und mit Wohlwollen weitergeführt durch Merkel.

Wenn ich nur mal in einigen großen Unternehmen ( bin selber in einem tätig ) Revue passieren lasse zum Vergleich mit den USA, angefangen mit den Zeit/Leiharbeitern die dort die arbeitende Bevölkerung ausgemacht haben und meistens mehrere Jobs ausüben mussten um über die Runden zu kommen. Heute ist man dort soweit das man es umkehren will indem man dort Arbeitern Jobs anbietet wovon sie auch ihren Lebenstandard bestreiten können, und was passiert bei uns genau das Gegenteil, man vermittelt immer mehr Arbeiter zu Zeit/Leiharbeitern die aber davon nicht leben können und sind daher teils gezwungen mehrere Jobs anzunehmen um unter normalen Bedingungen über die Runden zu kommen.

Was sagt Frau Merkel, sie redet es uns schön indem sie uns glaubhaft machen will, dass die Leiharbeit einen die Chance ermögliche sich in die normale Arbeitswelt wieder herein zu finden, aber erst mal zu geringeren Einstiegslöhnen (daher auch ihr NoGo zu Mindestlöhnen), sollten sie sich aber durch Fleiß und Geschick bewähren stehen ihnen natürlich feste Arbeitsplätze in Aussicht zu "normalen tariflichen" Arbeitslöhnen (so die Theorie), die aber wohlwissend so nur sehr selten vorkommen wird.

Dann zu den Angestellten, ebenfalls in den 80ern gab es in den USA nur Großraumbüros um so das private aussen vor zu lassen, denn in einem Großraumbüro ist man natürlich nicht allein und wird von allen beobachtet bzw. wer macht was und wer ist fleißig bzw. wer kommt wann und geht pünktlich oder macht Überstunden ectr.

Aber auch dass hat die USA mittlerweile eingesehen und kehrt zu den kleineren Büros zurück die einem viel mehr Privatsphäre ermöglichen, aber der Angestellte dadurch auch nachweislich mehr seiner Arbeit nachkommt.

Bei uns in Deutschland, also auch bei uns im Unternehmen macht man es jetzt umgekehrt, man verabschiedet sich von den kleinen Büros und setzt auf Großraumbüros, zum Teil sogar so dass man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat, sondern die Großraumbüros nur ausgestattet sind mit einer gewissen Möglichkeit an Sitzplätzen, der Rest hat dann die Möglichkeit sich an den Stehplätzen einzurichten.

Das ganze funktioniert, weil alle Arbeitsplätze gleich ausgestattet sind also man hat seinen Trolli inkl. Notebook und Blackberry und kann sie per Dockingstadion überall nutzen. Nichts mehr mit das ist mein fester Platz mit einigen privaten Utensilien wie Fotos der Familie, Blümchen ectr. nein alle sehen wer was macht, klar das Ziel der Führung ist weniger privates man legt den Fokus mehr auf die Arbeit.

Besprechungsräume wie Konferenzräume gibt es zu genüge um natürlich Projekte usw. im kleinen Rahmen ausführen zu können das alles natürlich unter modernster Aussattung sowie es acuh überall moderne Teeküchen inkl. Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeeautomaten gibt, ebenso wie man Terrassen und andere Freiräume schafft, aber letztendlich alles unter Beobachtung.

Im großen und ganzen will ich einfach sagen, dass man in Deutschland viele gute soziale Bedingungen weg rationalisiert und zu unsozialen Bedingungen wie in den USA der 80er zurückgreift, die aber mittlerweile gelernt hat und sich jetzt unsere guten alten sozialen Arbeitsbedingungen zu Nutze macht und auch davon profitiert.

Also letztendlich umgekehrte Verhältnisse schafft, welches System das bessere ist sollte jeder für sich selbst beantworten. Für mich ist es aber ein Weg zurück und nicht nach vorne denn primär sollte der Mensch zählen und nicht das wirtschaftliche Ziel "Gewinn egal wie"...

Man könnte jetzt noch auf das Thema Gesundheitssystem oder Gewerkschaften usw.usf. zurückgreifen, aber das wird mir dann doch zuviel Schreibarbeit ;)


mfg