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View Full Version : Böse Millionen



LongbowArcher
10.12.07, 22:37
Angela Merkel wettert gegen überzogene Einkommen von Managern. Das nützt ihr und ihrer Partei in den kommenden Wahlkämpfen, aber es geht auch um den Zusammenhalt der Gesellschaft. Die Schere zwischen Bossen und Arbeitnehmern öffnet sich immer mehr.

Quelle Der Spiegel (http://www.spiegel.de/spiegel/0,1518,522194,00.html)


Sehr interessant übrigens die Stelle, in der es um Porsche geht!!!

supermarrioh
20.01.08, 00:12
Ist leider mittlerweile kostenpflichtig geworden, ich such mal den Spiegel raus...

master x
21.01.08, 19:22
aso habe auch schon ws von gehört....mehrere millionen im jahr(wie viel waren es noch ma genau???)
finde das ganz schön doll, wenn der manager zig millionen bekommt und alle angestellten insgesamt genau so viel....aber was soll man machen!? die schieben sich doch das geld da eh hin und her wie es den passt

kruno20
22.01.08, 18:51
Das problem in Deutschland ist das die Arbeiter nichts bekommen an Gehalt + Gehaltserhöhung aus dem Grund weil alle Menschen gleich sind. Beispiel: Jeder Mensch kriegt nie genug.
Beispiel: Hat man 10 Euro in der Tasche möchte man 20 haben, hat man ein Auto möchte man 2 haben(anderes Modell besser,schöner) und so weiter. Manager sind genau so. 1 Million reicht nicht aus 2 müssen es sein.

LongbowArcher
22.01.08, 19:10
Was oft nicht beachtet wird ist, dass die Managergehälter

1. Niedriger sind, als es BILD und Co. verbreiten, denn der Großteil der Gehälter setzt sich aus Aktienpaketen und Meilensteinen zusammen, die erreicht werden müssen!

2. Manager haben NIE unbefristete Verträge, sondern meist 5 Jahres Verträge, was einen großen Unsicherheitsfaktor für den Manager mit sich bringt.

3. Gehälter entwickeln sich aus Angebot und Nachfrage! Niemand will einem Arbeiter 1 Million im Jahr zahlen...wozu auch? Davon gibt es genug! Top-Manager sind eine seltenere Ressource, die wie Diamanten oder Gold eben auch einen höheren Preis haben!

4. Top-Manager bedeutet NICHT, dass ein Manager gut oder schlecht ist, sondern dass Top bedeutet, dass sich dieser Manager an der Führungsspitze befindet!

5. Es werden über Massenmedien IMMER nur die schlechten Meldungen verbreitet! Was manche Managermaßnahmen aber EIGENTLICH bewirken, dass liest man meist nur ein einschlägigen Wirtschaftszeitungen, die wohl eher nur ein kleiner Teild er Bevölkerng liest!

Würde man aktuellen Vorschlägen folgen und Managergehälter beschränken, was würde passieren?
Die soziale Gleichheit würde vielleicht irgendwann langfrsitig wieder hergestellt werden, aber zu welchem Preis?
Führungskräfte würden sicherlich ins Ausland gehen, denn dort gibt es mehr zu verdienen!
ICh würde, bei einer Gehaltsbeschränkung, nach meinem BWL Studium auch SOFORT und ohne zu überlegen ins Ausland gehen!

Spätfolgen:

- Deutsche Unternehmen sind nicht mehr wettbewerbsfähig, da ihnen die guten Leute fehlen!

- Deutsche Unternehmen melden häufiger Insolvenz an!

- Deutsche Unternehmen entlassen sehr sehr viele Menschen. Die Arbeitslosenzahlen steigen an!

- Deutschland verliert den Status des Exportweltmeisters

usw. usw. usw.

Soziale Gleichheit? Ja, aber nur wenn ihr endlich akzeptiert, dass ihr dafür ärmer werdet...aber wenigstens hat ja dann jeder das selbe Geld zur Verfügung...